<2001年度>第22回人権・同和問題企業啓発講座(第1部2会場、第2部1会場)
- 「職場風土を変える人権研修」久保正嗣
- 「人権の時代における企業経営」黒永敬
- 「ビデオ『私自身を見てください』と職場研修の実際」加藤敏明
- 「個人情報保護と企業の課題」松井茂記
- シンポジウム「人権教育・啓発推進法と職場研修の課題」
- 「阪神電気鉄道Xの職場研修の現状と課題」足代栄三
- 「住友電気工業Xの職場研修の現状と課題」関陽一
- 「カネボウXの職場研修の現状と課題」田中康仁
<2002年度>第23回人権・同和問題企業啓発講座(第1部2会場、第2部1会場)
- 「企業経営と女性の人権」金谷千慧子
- 「人権上問題となる用語(俗語)見直しの取り組み」布施昭雄
- 「企業倫理―企業と社会の関係を考える―」出見世信之
- 「ビデオ『もう一人の私―個人情報の保護』と職場研修」加藤敏明
- 「共に生きる社会を築く―障害者からの発信―」戸田幸彦
- 「21世紀の多民族・多文化共生社会にむけて」丹羽雅雄
<2003年度>第24回人権・同和問題企業啓発講座(第1部2会場、第2部2会場)
- 「これからの企業経営」奥井功
- 「新ちゃんのお笑い人権高座」露の新治
- 「人間の尊厳を求めて」金泰九
- 「チャレンジドを納税者にできる日本に!」竹中ナミ
- 「世界人権宣言55周年と人権の課題」友永健三
- 「大阪同企連啓発研究会の取り組みについて」田辺義人
- 「新たな雇用施策の展開と企業に期待する役割」市谷峰男
- 「男女共同参画社会の実現に向けて」竹内大仁
- 「人権啓発担当者のおもい」水町繁
- 「ビデオ「『私』のない私―同調と傍観」と職場研修」加藤敏明
- 「企業と倫理—内部告発者保護は文化の変革—」宮本一子