第１条(趣旨)

この規程は、部落解放･人権研究所ホームページ(以下｢ホームページ｣という。)を作成･運用･管理するために必要な事項を定める。

第２条(管理運用)

1. ホームページ管理者は研究部長とし、ホームページの運用管理を統括する。
   
2. ホームページの運用を適正に行うため、ホームページ管理者はホームページ担当者を設ける。
   
3. ホームページの所内調整は、各部局より選出されたパソコン担当者によるパソコン担当者会議が行うものとする。
   
   

第３条(ホームページ担当者の役割)

1. ホームページの企画の提案
   
2. ホームページの情報の更新
   
3. その他ホームページの適正な運用･管理に関する事項
   

第４条(パソコン担当者会議の役割)

1. ホームページで公開すべき情報について、所内各部局からの提案、調整を行う。
   
2. パソコン担当者会議は、必要に応じてホームページ管理者が開催する。
   

第５条(ホームページの内容等)

1. ホームページの内容は、部落解放･人権研究所の活動にふさわしいものであって、適切性、正確性、および新鮮度に配慮したものでなければならない。
   
2. ホームページには、次に掲げる情報を掲載してはならない。
   
   1. 法律、法令等に違反するもの又はおそれのあるもの
      
   2. 公序良俗に反するもの又はおそれのあるもの
      
   3. 人権およびプライバシーを侵害するもの又はおそれのあるもの
      
   4. ホームページ管理業務を妨げたり破壊したりするもの
      
   5. その他ホームページ管理者が不適当と判断するもの
      
3. 上記(2)に該当すると判断した場合、ホームページ管理者はこれを削除することができる。

第６条(個人情報の取り扱い)

1. ホームページを利用して発信する個人情報については、本人の同意を得たうえでこれを行うものとする。
   
2. 発信された情報に関して、本人等から内容の訂正又は削除の要請、著作権侵害の指摘があった場合は、誠意をもって即座に対応する。
   
3. ホームページを通じて提供を受けた個人情報については、本人の同意を得たうえでこれを利用するものとする。
   
4. 提供された情報は同意された場合以外は、第三者に提供、もしくは開示、譲渡、貸与は行わないものとする。さらに、提供された情報は適切な管理を行うものとする。
   
5. 上記について、法令の定めに基づく等特段の事情がある場合、情報を第三者に提供することがあるものとする。

第７条(免責事項)

ホームページからリンクされている他者のホームページにおける情報についての基準や内容において、部落解放･人権研究所はこれの責任は負わないものとする。

第８条(電子メールへの対応)

1. ホームページ担当者は、電子メールによる問い合わせ等については、適正かつ円滑な取り扱いに留意しなければならない。
   
2. ホームページ担当者は、電子メールによる問い合わせがあったときで、電子メールで回答等を行うときは、ホームページ管理者に確認のうえでホームページ担当者名を明記して返信しなければならない。

第９条(その他)

1. この規程に定めるもののほか、ホームページの管理運用の関し必要な事項は、ホームページ管理者が別にこれを定めるものとする。
   
2. ホームページ利用の進展に伴い、本規程の事項に改訂の必要が生じた場合は、ホームページ管理者より起案し、部落解放･人権研究所主任会議で承認を得たうえで改訂することができる。
   
   

附則

この規程は2004年9月16日から施行する。