結果、次の知見を得た。

1. 部落に関わる規範や情報は、それが差別的であれ反差別的であれ、緊密で信頼に満ちた関係が形作られている間では容易に伝達、受容される。
2. 反差別を期待される地位に就くことは、一定の条件下においてであれば、反差別の意識が導き出される契機となる。
3. 部落出身者との対面的接触は、一定の条件下においてであれば、部落に対する意識を肯定的に変化させる契機となる。