「部落解放・人権大学講座」に関わって
-企業の人権啓発担当者の経験から-

井村 紘

本稿では、かつて自らも企業の人権啓発担当者だった立場から、解放大学事務局担当者として関わってきた四年間を振り返る。

　企業や行政の人権啓発担当者養成という本講座の現在の目的に沿って、プログラム全体のなかでも深いレベルでの学びを可能にするという意味で特に重要な「自己啓発学習」、さらに「自由課題専門研究レポート」を軸として進めてきた改革について、これまでの実践をまとめた。