２０２３年度、第４４回目を迎える人権・同和問題企業啓発講座は、昨年に続いて、オンライン講座として実施します。
第1部と第2部で、部落問題、ハラスメント防止、ビジネスと人権、公正採用選考、性的マイノリティの人権、障害者差別解消、デジタル社会と人権、に関する講座を計８講座を設定しました。
視聴期間中、ご都合のよい時間に視聴いただく形式です。下記期間中に専用ホームページで動画を視聴いただきます。

〇オンライン開催（録画視聴）
第1部　2023年10月02日（月）午前10時から10月31日（火）17時まで
第2部　2023年11月01日（水）午前10時から11月31日（木）17時まで
（各約1ヶ月）

	2023年10月02日(月)～2023年11月30日(木)
	〇参加費 第１部・第2部　両方の受講　8,000円 第1部のみ：4,000円、第2部のみ：4,000円 ※当実行委員会は、インボイス制度非登録事業者です。
	【オンライン受講の要領（録画視聴方法）】 【受講メール】または【参加券】に記載のID、パスワードを下記ログインページに入力してご視聴ください。 ログインページ：https://online.blhrri.tv/sanka/ ■講座の受講（視聴）には、パソコン、インターネット環境、ホームページを見るためのブラウザが必要です。 ※配信は、動画共有サイトVimeoを利用します。 ※ウェブブラウザInternet Explorerはお使いいただけません。 ※視聴方法の確認は、下記リンク先ページをご参照下さい https://blhrri.org/topics/topics_shosai.php?topics_no=1107 ■第1部2023年10月2日（月）10時から10月31日（火）17時まで 第2部2023年11月1日（水）10時から11月30日（木）17時まで 各期間中に、４講演ずつを受講ページで動画配信します。 ■各講演の資料（ＰＤＦファイル）は受講ページ内に掲載しますので、ご自身でダウンロードしてご利用いただきます。 ※申込みいただいた方には、より詳しい受講要領をメールでお送りします。 ※著作権・肖像権の侵害（講演の写真撮影・録画等、それらおよび講演資料の二次利用や拡散など）、ひとつのID・パスワードで複数人の参加や、ID・パスワードの第三者への提供は禁止いたします。 ※受講にあたって支援等が必要な方は、事務局までご連絡ください。 【参加申込方法】 支払い方法に応じて、下記２つのいずれかの方法で、お申込下さい。 ①支払方法：クレジット・コンビニ払い 　Peatixのサイトから　https://44kigyokeihatsu.peatix.com/ ②支払方法：銀行振込、または加盟団体で集金・支払い 企業啓発講座 申込フォームから　https://ws.formzu.net/dist/S21456066/ ※「大阪同和・人権問題企業連絡会」を通じてご受講の方は、 申込フォームではなく、上記連絡会へお申し込み、お支払いください。 ※申込・受講料振込の確認後、第1部は9月11日以降、第2部は10月10日以降より、 【受講メール】にて、受講に必要なID、パスワード、受講要領を随時ご案内いたします。 【テーマと内容、講師】 第1部＜講座1～講座4＞ 視聴期間　2023年10月2日（月）10時から10月31日（火）17時まで 第1部＜講演1＞ 職場のハラスメント防止のためのコミュニケーションスキル 講師　桑野 里美（くわの さとみ）さん 有限会社ビジネス・パートナー・オフィス　代表取締役 ハラスメント防止の取り組みとしてコミュニケーションの質を捉えなおします。 真に風通しのよい人間関係をつくるためのコミュニケーショントレーニング方法、 感情のコントロールとやる気を引き出す勇気づけの言葉かけPEP TALK をご紹介します。 第1部＜講演2＞ 差別って、いったいなんやねん？～私と部落問題～ 講師　川口 泰司（かわぐち やすし）さん （一社）山口県人権啓発センター事務局長 「今でも部落差別ってあるの？」「部落問題について基本的なことから改めて学んでみたい」という方にお勧めする入門編です。 自身の体験談を中心に、結婚差別やカミングアウト、ネット差別の現実、人権研修の必要性など「なぜ、自分が差別の勉強をしないといけないのか」について考えていきたいと思います。 第1部＜講演3＞ デジタル社会における人権 講師　成原 慧（なりはら さとし）さん 九州大学法学研究院准教授 本講演では、AIやデータの利用に伴う新たな人権問題の事例を示した上で、 関連する国内外の議論や立法・政策の動向も踏まえ、 デジタル社会において企業がAIやデータを活用する際に人権を守るためのアプローチを解説したいと思います。 第1部＜講演4＞ 採用選考における顔写真の影響 講師　矢吹 康夫（やぶき やすお）さん 中京大学教養教育研究院・講師 履歴書やエントリーシートとともに提出を求められる顔写真が、 公正な採用選考を妨げている可能性があることを示したうえで、 どうすればこの問題を回避できるのかを考えていきたいと思います。 第２部＜講演1～講演4＞ 視聴期間　2023年11月1日（水）10時から11月30日（木）17時まで 第2部＜講演1＞ 今企業に求められるビジネスと人権への対応 講師　田瀬 和夫（たせ かずお）さん SDGパートナーズ有限会社 代表取締役CEO 昨今注目が集まっている「ビジネスと人権」について、その本質や海外及び日本でのルール形成の動向を踏まえ、企業が人権尊重に取り組む上での重要ポイントやプロセスについて、事例を交えながら解説いたします。 第2部＜講演2＞ 公正採用選考と人権～ＩＴ革命の進化をふまえて～ 講師　北口 末広（きたぐち　すえひろ）さん 近畿大学人権問題研究所　特任主任教授 チャットＧＰＴに象徴される情報環境の激変は採用の在り方にも大きな影響を与え、 デジタル差別身元調査が可能な時代を出現させた。 こうした現状を公正採用の歴史を振り返りながら個人情報保護の重要性も含め新たな課題について解説していきたい。 第2部＜講演3＞ LGBTQを取り巻く法と社会 講師　立石 結夏（たていし ゆか）さん　 新八重洲法律事務所　弁護士 LGBTQの権利擁護については、新しい問題であるかのように論じられる向きがあるが、 法と判例の蓄積により、すでに「知らなかった」では済まないテーマとなった。 講演では、主に、トランスジェンダーに関する様々な実例を通し、 この問題に直面した企業のあるべき姿を考え、社会にある性差別構造を見つめ直す。 第2部＜講演4＞ 義務化まで半年！合理的配慮を理解しよう ～改正障害者差別解消法と共生社会の実現～ 講師　尾上 浩二（おのうえ こうじ）さん DPI（障害者インターナショナル）日本会議　副議長 2024年４月から改正障害者差別解消法が施行され、民間事業者の合理的配慮の提供も義務になります。 障害者差別解消法の理念や概要、合理的配慮に関して「建設的対話」の重要性を押さえ、共生社会への課題を考えます。 ■キャンセルについて 第1部は9月22日（金）17時まで、第2部は10月24日（火）17時まで 以降のキャンセルについては受講料を払い戻しいたしません。 ※キャンセルに伴う受講料の払い戻しの手数料（金融機関口座送金）をご負担いただきます。 主催：人権・同和問題企業啓発講座実行委員会 （公社）関西経済連合会、大阪商工会議所、（一社）関西経済同友会、近畿総合通信局、近畿財務局、近畿厚生局、近畿農政局、近畿経済産業局、近畿地方整備局、近畿運輸局、独立行政法人造幣局、大阪労働局、大阪府、大阪府教育委員会、大阪市、大阪市教育委員会、堺市、堺市教育委員会、大阪府市長会、大阪府町村長会、大阪府都市教育長協議会、大阪府町村教育長会、大阪企業人権協議会、大阪同和･人権問題企業連絡会、（一財）大阪府人権協会、（一社）部落解放･人権研究所（順不同） ※人権・同和問題企業啓発講座は、公正な採用選考や同和問題をはじめとする人権問題をテーマにした、企業・法人向けの啓発講座です。企業・法人が直面する様々な人権問題の現状や課題、法制度の変化などを学んで頂けます。 1970年代の就職差別の実態の反省から、国の機関、自治体、経済団体、労働団体、人権団体が実行委員会として協力して開催しています。
	支払方法に応じて、お申込み下さい。 ①Peatixサイト ●支払方法：クレジット・コンビニ払い ②企業啓発講座 申込フォーム ●支払方法：銀行振込、または加盟団体で集金・支払い
	■人権・同和問題企業啓発講座　実行委員会　事務局 一般社団法人　部落解放・人権研究所 〒552-0001大阪市港区波除4-1-37　HRCビル ８階 TEL: 06-6581-8596　FAX: 06-6581-8540 MAIL: keihatsu<@マーク>blhrri.org