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■研究所通信、研究紀要などに掲載した提言、主張などを中心に掲載しています。
経営トップへのアプローチを
「人はなぜ差別するのか」、心理学的研究・解明を
自らに対して「人権監査」を
基礎的・実証的研究にもっと力を
もっと「前照灯」の役割を
検討すべき部落問題調査のあり方
成人教育研究を期待する